커리어 온라인카지노 아톰카지노

온라인카지노 아톰카지노 Talent View

1、우리는 필요합니다 :R & D, 전문적인 경험을 가진 설계, 엔지니어링 및 관리 재능

2、우리는 훈련 :위의 재능이 되고자하는 잠재적 인 재능

3、우리는 홍보: 일을 잘 할 수 있고 일을 잘 할 의향이있는 재능

4、우리는 다음과 동의합니다.참여, 충성도 및 팀 정신이있는 재능

교육 및 직원 온라인카지노 아톰카지노

기업의 성장은 직원의 성장 과정에 달려 있으며 교육은 온라인카지노 아톰카지노의 미래 인적 자원 관리 시스템의 초점입니다.

훈련 시스템 :미래의 회사2-3올해 이후에는 전문 및 비즈니스 기술의 개선, 기업 문화의지도 및 리더십 개선과 같은 다양한 측면을 다루는 데 큰 투자가있을 것입니다 , 전문 및 기술 인력으로부터 일반 관리자는 회사의 관리 팀 및 기타 직책으로갑니다.

커리어 계획 :인적 자원 부서는 직원을위한 경력 계획을 수행하고, 직원의 경력 온라인카지노 아톰카지노에 대한 지침을 체계적으로 제공하고, 직원의 능력과 직무 역량에 대한 요구 사항 간의 격차를 평가하며, 대상지도 계획을 제공 할 것입니다.

프로모션 :회사는 관리자 및 기술자와 듀얼 트랙 프로모션 채널을 보유 할 계획입니다. 이 회사는 직원들이 지속적으로 기술 기술을 배우고 개선하도록 권장하며 기술자를위한 홍보 공간에 대한 상한은 없습니다.

학습 및 훈련 :이 회사는 직원 교육에 대한 높은 지원을 제공하고 기술 타이틀뿐만 아니라 개인적인 노력을 통해 학업 자격과 전문 기술을 향상시키고 업계 자격 증명서를 얻기위한 자금을 제공합니다.

급여 및 혜택

급여 및 혜택

인적 자원

我们会不断提高各项员工福利制度，逐步规划各类医疗和企业年金方案，使员工的生活质量得到有效保障和提高。

성과 관리

성과 관리

성과 관리

성과 관리

绩效考核的结果会与员工的晋升及薪酬调整相关联。

Employee Care

"People-Oriented"는 회사의 기업 교리 중 하나입니다.

人文关怀贯穿于员工的招聘录用到后期的培养及晋升的整个过程。

인적 자원

公司通过建立多样化的内部沟通机制，解决各类沟通障碍问题。

작업 환경

作为一家新兴的高科技企业，环保和健康理念贯穿于胜帮的工程设计和工作生活的整个过程中。

我们的设计项目中环保都是优先考虑因素；我们员工工作的园区内，小桥流水，绿树成荫，办公楼窗明几净，井然有序。

我们组织员工进行丰富多彩的业余体育活动，使大家保持健康的身体和旺盛的精力。

我们与沪上专业的健康医疗机构合作，组织年度员工健康体检。

작업 환경