기업의 개발 경로에서 모든 직원은 귀중한 자산입니다. 그들은 기업 문화의 상속자, 팀 정신의 실무자 및 기업 개발의 ​​발기인입니다.

첫 번째 지점 Huang Yun

Yulin Chemical 120 온라인카지노 비타임에서 그는 현탁 된 층 수소화 장비의 시험 운영 및 기술 변형 서비스에 적극적으로 참여했으며, 석탄 타르 증류 및 수소 열분해 장비의 두 번째 단계의 기본 설계를 주재했습니다.

두 번째 지점 Wu Honglin

. 친밀한 업적을 추구하고 불안해합니다. 장비 엔지니어로서, 그는 도전하고 실천하는 용감하고 이론적 지식을 실질적인 결과로 바꾸어야합니다. 사람들.

세 번째 지점 Zhang Suping

일반 사무실의 책임자 인 Zhang Suping은 총과, 비즈니스 관리 부서 및 징계 검사위원회 사무실의 책임을 결합하고 실질적인 행동과 관련하여 파티원 및 간부의 스타일을 보여줍니다. 새로운 시대에. 그녀는 효율적으로 운영하고 일상적인 작업을 신중하게 구성하고 프로세스를 최적화하며 효율성을 향상시켜 회사가 꾸준히 발전 할 수있는 견고한 기반을 세우는 "센터"와 같습니다.

Shaanxi Branch Dai Tianfu

. 그는 적극적이고 진취적인 단계별로 자신의 전문 지식을 끊임없이 축적하고, 과학적 이론적 지식으로 마음을 무장시키고, 자신의 행동, 높은 표준 및 엄격한 요구 사항을 안내하며, 각 회사에 대한 조치를 취하고 각 회사를 준비하는 데 앞장서고 있습니다. 당신의 헌신과 성실로 헌신의 장을 쓰십시오.

어려움에 직면 할 때, 그들은 선택에 직면 할 때, 그들은 바람과 파도를 타고 앞서 나가고 있습니다.